O plano é voltado aos empregados lesionados que tem estabilidade na empresa
Reprodução/Arquivo
A General Motors abriu, nesta quinta-feira (14), o segundo Plano de Demissão Voluntária (PDV) em um período de 15 dias, na unidade de São José dos Campos. O plano é voltado aos empregados lesionados que tem estabilidade na empresa.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos (SindMetal), a abertura dos dois últimos PDVs foi reivindicação do sindicato e a expectativa de adesão é de cerca de 100 trabalhadores.
Renato Almeida, vice-presidente do sindicato, afirma que o Sindmetal está orientando os trabalhadores sobre o plano e que não quer que a empresa faça demissões unilaterais. “Nós temos debatido bastante, esse é o terceiro PDV do ano, e a gente quer que as pessoas que queiram sair, saiam sem pressão”, afirma.
A empresa oferece aos trabalhadores que aderirem ao plano, até 40 salários extra, dois carros avaliados em até R$ 110 mil, cinco anos de extensão do convênio médico e ainda, aos funcionários que não possuem processos trabalhistas contra a empresa, será oferecida um carro avaliado em cerca de R$ 90 mil.
De acordo com a GM, podem aderir ao plano empregados reconhecidos pelos benefícios 91 e 94 do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), que auxiliam trabalhadores que sofreram lesões de trabalho. O prazo para adesão vai até o dia 26 de novembro.
O último PDV realizado pela GM foi aberto no dia 31 de outubro para todos os trabalhadores, a fim de adequar as unidades de produção da fábrica, segundo a empresa.
Por nota, a GM informou ainda que o plano “está em conformidade com os acordos sindicais vigentes e com a lei trabalhista”.
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