A Embraer comunicou aos trabalhadores do setor administrativo da empresa, nesta terça-feira (18), que o fim do home office foi adiado para janeiro do ano que vem, quando os trabalhadores voltarão ao serviço presencial.
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No documento enviado ao Sindicato, a Embraer ainda afirma que “os empregados terão a possibilidade do trabalho em home office por até 2 vezes por semana, dependendo das atividades e conforme alinhamento com a liderança direta”.
Em assembleia realizada em São José dos Campos, também na manhã desta terça-feira (18), o Sindicato repassou a informação aos trabalhadores, que decidiram manter a mobilização. Eles também exigem que um acordo seja assinado entre empresa e Sindicato, garantindo a manutenção do regime atual.
Novas assembleias estão previstas para quinta-feira (20), em Eugênio de Melo, e na quarta-feira (26), na unidade Faria Lima.
De acordo com o Sindicato, cerca de 5 mil empregados exercem trabalho remoto na Embraer, em São José dos Campos e região. O home office foi adotado pela empresa em março de 2020.
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A Embraer divulgou nota sobre o posicionamento da empresa:
“Considerando o momento de crescimento da empresa, a Embraer decidiu voltar 3 dias presenciais por semana, com possibilidade de 2 dias de trabalho à distância (home office). Para dar tempo aos colaboradores se adaptarem e também adequar a infraestrutura das unidades para maior fluxo de pessoas, a mudança ocorrerá apenas a partir de janeiro de 2026 nas unidades do Brasil.
A Embraer acredita que a iniciativa contribui para o fortalecimento do vínculo entre as equipes por meio de experiências compartilhadas, colaboração em projetos, desenvolvimento de pessoas, bem como maior agilidade na comunicação e tomada de decisões.”
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