A Caoa Chery recusou a proposta do MPT (Ministério Público do Trabalho) e fez contraproposta de indenização individual de sete a 15 salários, conforme tempo de trabalho na empresa. A extensão do plano de saúde e odontológico seria mantida pelo período da indenização de cada trabalhador.
A nova audiência de mediação foi realizada na segunda-feira (23), em resposta ao encontro da sexta-feira passada (20).
De acordo com o MPT, a montadora concordou em priorizar a contratação dos trabalhadores desligados quando iniciar a produção de carros elétricos, assim como treinar a mão de obra. Com relação a garantir estabilidades legais no emprego, a Caoa Chery recusou a estabilidade de cipeiros, “a não ser que continue precisando de Cipa diante do número de trabalhadores que permaneçam na empresa”.
O Sindicato dos Metalúrgicos pretende fazer uma contraproposta no prazo de 24 horas.
Na semana passada, sindicato, MPT e representantes da Chery se reuniram para ouvir a proposta do Ministério Público do Trabalho, que consistiu no pagamento de indenização individual correspondente a até 20 salários, entre outros benefícios.
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