A Akaer, empresa brasileira líder em inovação nos setores de Defesa e Aeroespacial, contratou três alunos formados no programa de treinamento em projetos aeronáuticos, desenvolvido em parceria com a FATEC, Dassault Systèmes e LWT Sistemas. A iniciativa, que promoveu a capacitação de 44 estudantes, premiou os melhores com uma vaga de emprego na empresa.
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O programa, realizado entre setembro e outubro, teve como objetivo preparar profissionais para o desenvolvimento de projetos aeroespaciais e de defesa com o uso do 3DEXPERIENCE Systèmes, em resposta à crescente demanda por mão de obra qualificada no setor.
Os recém-contratados estão atuando em áreas estratégicas, como o desenvolvimento e fabricação de estruturas para a fuselagem frontal da aeronave D328eco, para a fabricante alemã Deutsche Aircraft, além de projetos de sistemas e suporte como auxiliares de projetista. Além dos 3 alunos já contratados, outros dois devem ser incorporados ao quadro de funcionário da empresa em fevereiro.
“Essa oportunidade reforça nosso compromisso com a qualificação profissional e demonstra nossa confiança no futuro da indústria aeronáutica, que depende da capacitação e do talento das próximas gerações”, afirmou Joselito Henriques, vice-presidente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Akaer.
Treinamento
O programa combinou teoria e prática intensiva, com treinamentos ministrados por especialistas da Akaer ao longo de 40 dias.
Os alunos também tiveram acesso à plataforma digital 3DEXPERIENCE, uma das mais modernas para o desenvolvimento de produtos no mercado.
O treinamento incluiu ainda visitas técnicas à unidade da Akaer e palestras de executivos da empresa, incluindo o CEO, Cesar Silva, abordando temas como inovação, engenharia e tendências do setor aeroespacial.
“Esse projeto fortalece a conexão entre a indústria e o meio acadêmico, criando um modelo que pode inspirar futuras edições e expandir essa iniciativa,” completou Joselito Henriques.
O programa também investiu no aprimoramento de competências interpessoais e comportamentais. Oficinas ministradas pela equipe de Recursos Humanos da Akaer incluíram treinamentos sobre como construir um currículo competitivo, se preparar para entrevistas e desenvolver habilidades de fit cultural.
Reconhecimento
Além da experiência técnica, os alunos desta primeira edição foram reconhecidos por seu desempenho com prêmios que vão além do certificado de conclusão.
O primeiro colocado recebeu um laptop doado pela Lenovo. Os 15 melhores ganharam cursos adicionais de capacitação em ferramentas avançadas da Dassault Systèmes, incluindo CATIA e a plataforma 3DEXPERIENCE, amplamente utilizadas na indústria aeronáutica.
“Com isso, Akaer e FATEC consolidam uma contribuição significativa para a formação de novos profissionais, em um momento de expansão do setor aeroespacial no Brasil”, finalizou o vice-presidente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Akaer.
A Akaer foi fundada em 1992 e é referência em inovação nos setores de defesa, aeroespacial e alta tecnologia. Com sede em São José dos Campos, a empresa é reconhecida por seu portfólio de soluções de engenharia avançada e parcerias estratégicas que fortalecem a indústria nacional.
Essa parceria com a FATEC, Dassault Systèmes e LWT Sistemas reflete o compromisso da Akaer em investir no desenvolvimento de talentos, consolidando-se como um pilar do crescimento do setor aeroespacial brasileiro.
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