O iFood, empresa brasileira de tecnologia, abriu na sexta-feira (30), inscrições para a 2ª edição do seu programa de estágio, o iFuture 2025. A iniciativa visa a inclusão e capacitação de jovens talentos no mercado de trabalho, reforçando o compromisso da empresa com a inovação e o desenvolvimento de carreira, oferecendo uma oportunidade única de desenvolvimento pessoal e profissional para os estudantes.
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O programa, que teve sua primeira edição em 2024, retorna com mais oportunidades, priorizando atividades inclusivas como mentorias e capacitações semanais, onboarding presencial, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), treinamentos e projetos desafiadores para os estagiários que desejam iniciar suas carreiras em um ambiente dinâmico e inovador e contribuírem significativamente para o crescimento da empresa e do setor de tecnologia.
As inscrições seguem até o dia 26 de setembro e o início das atividades deve acontecer em fevereiro de 2025 nas modelos Híbrido e Remoto, dependendo da área. Mais informações e inscrições Acesse o link AQUI.
As vagas do programa iFuture 2025 são direcionadas a estudantes universitários que estejam cursando os últimos dois anos de graduação ou tecnólogo, com disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Entre alguns dos benefícios oferecidos estão: bolsa auxílio de R$ 2200 para administrativas e de negócios e R$ 2500 para universitários da área de tecnologia, iFood benefícios (com saldo de vale-refeição), assistência médica e odontológica, seguro de vida, ajuda de custo para curso de idiomas, farmácia e vale cultura.
O iFood tem hoje mais de 6 mil FoodLovers apaixonados e apaixonadas que trabalham todos os dias para alimentar o futuro do mundo. A cultura é um ativo crucial no dia a dia da empresa e de seus colaboradores, que juntos e juntas constroem um iFood pioneiro, tecnológico, inovador, disruptivo, transparente e diverso.
Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a cultura é embasada por quatro grande valores: Empreendedorismo, onde incentiva os colaboradores(as) a sonharem grande; Inovação, promove a ambidestria e a agilidade para buscar novas soluções e melhorias; Resultados, com foco na entrega de excelência e crescimento contínuo; e All Together, acreditando na força do coletivo, promovendo um ambiente colaborativo que valoriza a diversidade e a inclusão.
Com o crescimento e expansão do negócio, a cultura organizacional do iFood também passou por mudanças. Para direcionar todos os e as FoodLovers a empresa tem o Jeito iFood de Trabalhar, que é a cultura ‘traduzida’ em princípios, ações e formas de pensar.
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